Saját profil készítése
Hivatkozott rá
Összes | 2019 óta | |
---|---|---|
Hivatkozások | 913 | 889 |
h-index | 14 | 14 |
i10-index | 15 | 15 |
Nyilvános hozzáférés
Összes megtekintése6 cikk
0 cikk
elérhető
nem érhető el
Finanszírozási megbízások alapján
Társszerzők
- Louis TayWilliam C. Byham Professor of Industrial-Organizational Psychology, Purdue UniversityE-mail megerősítve itt: purdue.edu
- Sang Eun WooPurdue UniversityE-mail megerősítve itt: purdue.edu
- Vincent NgUniversity of HoustonE-mail megerősítve itt: central.uh.edu
- Rachel SaefNorthern Illinois UniversityE-mail megerősítve itt: niu.edu
- Sidney D'MelloUniversity of Colorado BoulderE-mail megerősítve itt: colorado.edu
- Stuti ThapaUniversity of TulsaE-mail megerősítve itt: utulsa.edu
- Brandon M BoothUniversity of MemphisE-mail megerősítve itt: memphis.edu
- Nigel BoschSchool of Information Sciences and Department of Educational Psychology, University of IllinoisE-mail megerősítve itt: illinois.edu
- Padmini SrinivasanThe University of IowaE-mail megerősítve itt: uiowa.edu
- Mengyang CaoPeople Analytics Manager at FacebookE-mail megerősítve itt: fb.com
- Koustuv SahaUniversity of Illinois Urbana-ChampaignE-mail megerősítve itt: illinois.edu
- Munmun De ChoudhuryGeorgia Institute of TechnologyE-mail megerősítve itt: gatech.edu
- Daryl R. Van TongerenProfessor of Psychology, Hope CollegeE-mail megerősítve itt: hope.edu
Követés