Saját profil készítése
Hivatkozott rá
Összes | 2019 óta | |
---|---|---|
Hivatkozások | 2186 | 1294 |
h-index | 13 | 13 |
i10-index | 15 | 13 |
Nyilvános hozzáférés
Összes megtekintése1 cikk
1 cikk
elérhető
nem érhető el
Finanszírozási megbízások alapján
Társszerzők
- Reeshad S. DalalProfessor of Industrial and Organizational Psychology, George Mason UniversityE-mail megerősítve itt: gmu.edu
- Carla J. BurrusGeorgia Institute of TechnologyE-mail megerősítve itt: gatech.edu
- Richard HermidaResearch Project Manager, Rutgers UniversityE-mail megerősítve itt: ifh.rutgers.edu
- Silvia BonaccioUniversity of Ottawa (Telfer School of Management)E-mail megerősítve itt: telfer.uottawa.ca
- Elnora D. KellyBlock, Inc.E-mail megerősítve itt: squareup.com
- Brian J. CollinsUniversity of Southern MississippiE-mail megerősítve itt: usm.edu
- Nathan A. BowlingAssociate Professor of Psychology, University of Central FloridaE-mail megerősítve itt: ucf.edu
- R. Patrick BradshawStudent of Industrial/Organizational Psychology, Georgia Institute of TechnologyE-mail megerősítve itt: mail.gatech.edu
- Troy V. MumfordAssistant Professor of ManagementE-mail megerősítve itt: colostate.edu
- Ruth KanferGeorgia Institute of TechnologyE-mail megerősítve itt: gatech.edu
- Stephen StarkProfessor of Psychology, University of South FloridaE-mail megerősítve itt: usf.edu
- Liu-Qin YangPortland State UniversityE-mail megerősítve itt: pdx.edu
- Eden KingRice UniversityE-mail megerősítve itt: rice.edu
- Lisa M LeslieProfessor, New York UniversityE-mail megerősítve itt: stern.nyu.edu
Követés
Rustin Meyer
Assistant Professor of Psychology, Penn State University
E-mail megerősítve itt: casalab.org