Saját profil készítése
Hivatkozott rá
Összes | 2019 óta | |
---|---|---|
Hivatkozások | 7800 | 4046 |
h-index | 16 | 15 |
i10-index | 19 | 19 |
Nyilvános hozzáférés
Összes megtekintése3 cikk
0 cikk
elérhető
nem érhető el
Finanszírozási megbízások alapján
Társszerzők
- Timothy T. Baldwin Eveleigh Professor of Business Leadership, Kelley School of Business, Indiana University E-mail megerősítve itt: indiana.edu
- Kevin Fordprofessor of psychology, michigan state universityE-mail megerősítve itt: msu.edu
- Philip PodsakoffHyatt and Cici Brown Chair in Business, University of FloridaE-mail megerősítve itt: warrington.ufl.edu
- Nathan PodsakoffUniversity of ArizonaE-mail megerősítve itt: email.arizona.edu
- Steven W. WhitingUniversity of Central FloridaE-mail megerősítve itt: ucf.edu
- Eric A. SurfaceALPS InsightsE-mail megerősítve itt: alpsinsights.com
- Jeffrey OlenickAssistant Professor of Organizational Psychology, University of GeorgiaE-mail megerősítve itt: uga.edu
- Jie LiUniversity of Southern MaineE-mail megerősítve itt: maine.edu
- Robert S. RubinDePaul University, Driehaus College of BusinessE-mail megerősítve itt: depaul.edu
- Janos SalamonUniversité d'ArtoisE-mail megerősítve itt: univ-artois.fr
- Jeffrey G. CovinUniversity of WyomingE-mail megerősítve itt: uwyo.edu
- Gregory LaurenceProfessor of Management, University of Michigan-FlintE-mail megerősítve itt: umich.edu