Saját profil készítése
Hivatkozott rá
Összes | 2019 óta | |
---|---|---|
Hivatkozások | 2308 | 1037 |
h-index | 20 | 17 |
i10-index | 22 | 19 |
Nyilvános hozzáférés
Összes megtekintése2 cikk
1 cikk
elérhető
nem érhető el
Finanszírozási megbízások alapján
Társszerzők
- John F. VeigaProfessor Emeritus of Management, University of ConnecticutE-mail megerősítve itt: uconn.edu
- Stephan A. BöhmUniversity of St. GallenE-mail megerősítve itt: unisg.ch
- Joy BeattyEastern Michigan UniversityE-mail megerősítve itt: emich.edu
- Kimberly EddlestonNortheastern UniversityE-mail megerősítve itt: neu.edu
- Kris ByronGeorgia State UniversityE-mail megerősítve itt: gsu.edu
- Michele SwiftOregon State University, College of BusinessE-mail megerősítve itt: bus.oregonstate.edu
- Yan LingOakland UniversityE-mail megerősítve itt: oakland.edu
- Alison M. KonradIvey Business School, Western UniversityE-mail megerősítve itt: ivey.uwo.ca
- Anna Zofia BrzykcyTechnical University of MunichE-mail megerősítve itt: tum.de
- William S SchulzeDavid Eccles Professor, Dept of Entrepreneurship & Strategy, University of UtahE-mail megerősítve itt: utah.edu
- Yang YangAssociate Professor of Management, Rowan UniversityE-mail megerősítve itt: rowan.edu
- Justin B. CraigBond UniversityE-mail megerősítve itt: bond.edu.au
- Donald O. NeubaumFlorida Atlantic UniversityE-mail megerősítve itt: fau.edu
- Brent LyonsYork UniversityE-mail megerősítve itt: schulich.yorku.ca
- Beatrix EugsterAssistant Professor of EconomicsE-mail megerősítve itt: unisg.ch
- Catherine E. ConnellyCanada Research Chair (Tier II) and Professor of Organizational Behavior, McMasterE-mail megerősítve itt: mcmaster.ca