Saját profil készítése
Hivatkozott rá
Összes | 2019 óta | |
---|---|---|
Hivatkozások | 1511 | 1272 |
h-index | 22 | 20 |
i10-index | 31 | 29 |
Nyilvános hozzáférés
Összes megtekintése11 cikk
4 cikk
elérhető
nem érhető el
Finanszírozási megbízások alapján
Társszerzők
- Lixin JiangAssociate Professor of Psychology, University of AucklandE-mail megerősítve itt: auckland.ac.nz
- Yisheng PengDepartment of Organizational Science & Communication, George Washington UniversityE-mail megerősítve itt: gwu.edu
- Stephanie C. PayneProfessor of Psychology, Texas A&M UniversityE-mail megerősítve itt: tamu.edu
- Hai-Jiang WangHuazhong University of Science and TechnologyE-mail megerősítve itt: hust.edu.cn
- Peng ZhaoUniversity of Texas at San AntonioE-mail megerősítve itt: utsa.edu
- Russell A. MatthewsMiller Professor of Management, Department of Management, University of AlabamaE-mail megerősítve itt: ua.edu
- Mindy BergmanProfessor of Psychology, Texas A&M UniversityE-mail megerősítve itt: tamu.edu
- Christopher M. BerryKelley School of Business, Indiana UniversityE-mail megerősítve itt: indiana.edu
- Jie MaJinan UniversityE-mail megerősítve itt: jnu.edu.cn