Saját profil készítése
Hivatkozott rá
Összes | 2019 óta | |
---|---|---|
Hivatkozások | 772 | 596 |
h-index | 11 | 11 |
i10-index | 13 | 12 |
Nyilvános hozzáférés
Összes megtekintése0 cikk
2 cikk
elérhető
nem érhető el
Finanszírozási megbízások alapján
Társszerzők
- David WelshArizona State UniversityE-mail megerősítve itt: asu.edu
- Jessica Siegel ChristianUniversity of North CarolinaE-mail megerősítve itt: unc.edu
- Christopher O. L. H. PorterPamplin College of Business, Virginia Polytechnic Institute and State UniversityE-mail megerősítve itt: vt.edu
- Michael S. ChristianProfessor of Organizational Behavior, University of North Carolina atE-mail megerősítve itt: unc.edu
- Steven W. WhitingUniversity of Central FloridaE-mail megerősítve itt: ucf.edu
- Nathan PodsakoffUniversity of ArizonaE-mail megerősítve itt: email.arizona.edu
- Brian J. LucasCornell UniversityE-mail megerősítve itt: cornell.edu
- Kaifeng JiangPeking UniversityE-mail megerősítve itt: gsm.pku.edu.cn
- John BushUniversity of Central FloridaE-mail megerősítve itt: ucf.edu
- Camilla Eunyoung SongCity University of Hong KongE-mail megerősítve itt: cityu.edu.hk
- Minjung KooSungkyunkwan University, SKK GSBE-mail megerősítve itt: skku.edu
- Hengchen DaiAssociate Professor of Management and Organizations, Anderson School of Management, UCLAE-mail megerősítve itt: anderson.ucla.edu
- Andrew LiWest Texas A&M UniversityE-mail megerősítve itt: wtamu.edu
- Jessica BaggerCSUSE-mail megerősítve itt: csus.edu
- Rebecca Lee MacGowanAssistant Professor, University of ArkansasE-mail megerősítve itt: uark.edu
Követés
Ke Michael Mai
Assistant Professor of Management, NUS Business School, National University of Singapore
E-mail megerősítve itt: nus.edu.sg