| Representation of refugees, asylum-seekers and refugee affairs in Hungarian dailies L Vicsek, R Keszi, M Márkus Journal of Identity and Migration Studies 2 (2), 87-107, 2008 | 42 | 2008 |
| Magatartástudományi szervezetdiagnosztika-a változással szembeni ellenállás stádiumainak vizsgálata: Az" X" Kft. szervezeti átalakításának tapasztalatai R Keszi Vezetéstudomány-Budapest Management Review 33 (4), 15-35, 2002 | 7 | 2002 |
| Fogyatékosügyi szervezetek együttműködési kapcsolatai Magyarországon–Pillanatfelvétel a nonprofit szektor egyik speciális szegmensének hálózatszerveződési karakterisztikájáról R Keszi, J Pál, G Papp Gyógypedagógiai Szemle 42 (1), 9-22, 2014 | 6 | 2014 |
| A műszaki felsőoktatás a nemek tükrében–különbségek a pályaválasztás és az egyetemi tapasztalatok területén. Zárótanulmány G Papp, R Keszi Ti ezt tényleg komolyan gondoltátok, 214-314, 2013 | 5 | 2013 |
| Könczei Gy.(2002). Fogyatékos és megváltozott munkaképességű munkavállalók a 200 legnagyobb hazai vállalatnál R Keszi, R Komáromi Munkaügyi Szemle 46 (12), 21-23, 0 | 5 | |
| Cooperation and exClusion: an explorative analysis of Collaborative networks of Hungarian disability organizations R Keszi, P Judit, G Papp Corvinus Journal of Sociology and Social Policy 5 (1), 2014 | 4 | 2014 |
| Munkáltatói vélemények a távmunka bevezetésének előfeltételeiről és gyakorlatáról C Makó, R Keszi, D Mester Társadalomkutatás 22 (2-3), 203-243, 2004 | 4 | 2004 |
| A munkáltatók távmunkával szembeni beállítottságai: A közép-dunántúli régió példája C Makó, R Keszi, TZ Polyánszky Vezetéstudomány-Budapest Management Review 34 (12), 17-33, 2003 | 4* | 2003 |
| eWork in EU Candidate Countries C Makó, P Tamási, R Keszi Institute for Employment Studies, 2003 | 4 | 2003 |
| Earthquake in the Labour Market: The Effects of the Artificial Intelligence in the Shadow of the Coronavirus Armageddon R Keszi | 2 | 2020 |
| Munkaszervezeti determinizmus és távmunka R Keszi Vezetéstudomány-Budapest Management Review 39 (2), 2-23, 2008 | 2 | 2008 |
| Kutatási zárótanulmány a fogyatékos és megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról a TOP 200 adatbázis alapján R Keszi, R Komáromi, G Könczei, L Vicsek Budapest, 2002 | 2 | 2002 |
| Factors determining the introduction of telework in five European regions-a modeling experiment in organizational sociology K Roland Informacios Tarsadalom 7 (2), 66-+, 2007 | 1 | 2007 |
| Machine Learning or Human Education? R Keszi | | 2024 |
| Machine Learning or Human Education? Thoughts and Data on Artificial Intelligence and the Labor Market: Economic Sociological Aspects of Career Orientation. R Keszi HUNGARIAN JOURNAL OF DISABILITY STUDIES & SPECIAL EDUCATION 2060, 97-121, 2024 | | 2024 |
| A menekültügy képe a magyarországi nyomtatott sajtóban 2005-ben és 2006-ban V Lilla, K Roland, M Marcell Médiakutató, 1-10, 2008 | | 2008 |
| A távmunkavégzés munkaszervezeti bevezetését meghatározó tényezõk öt európai régióban–Szervezetszociológiai modellkísérlet R Keszi Információs Társadalom, 66-92, 2007 | | 2007 |
| A távmunkavégzés munkaszervezeti bevezetését meghatározó tényezők a mikro-, kis-és középvállalati szektorban: szervezetszociológiai modellkísérlet öt európai régió … K Roland | | 2004 |
| Employers' views on the preconditions and practice of the introduction of telework. Market research among employers applying for telework C Mako, R Keszi, D Mester Tarsadalomkutatas (Social Science Research) 22 (2/3), 203-243, 2004 | | 2004 |
| Termelési paradigmák körvonalai a dunaújvárosi kistérségi felmérés alapján R Keszi, C Makó, Á Simonyi OFA Foglalkoztatást Elősegítő Kht., 2003 | | 2003 |
Lilla VicsekInstitute of Sociology and Social Policy, Corvinus University of BudapestE-mail megerősítve itt: uni-corvinus.hu
