Saját profil készítése
Hivatkozott rá
Összes | 2019 óta | |
---|---|---|
Hivatkozások | 6624 | 2358 |
h-index | 22 | 19 |
i10-index | 30 | 20 |
Nyilvános hozzáférés
Összes megtekintése1 cikk
0 cikk
elérhető
nem érhető el
Finanszírozási megbízások alapján
Társszerzők
- Michael T HannanStanford UniversityE-mail megerősítve itt: stanford.edu
- Christine M. BeckmanProfessor, Sol Price School of Public Policy, University of Southern CaliforniaE-mail megerősítve itt: usc.edu
- James N BaronYale School of ManagementE-mail megerősítve itt: yale.edu
- Charles O'ReillyStanford UniversityE-mail megerősítve itt: stanford.edu
- Jesper SorensenJeffe Professor of Organizational Behavior, Stanford UniversityE-mail megerősítve itt: stanford.edu
- Olav SorensonJoseph Jacobs Chair in Entrepreneurial Studies, UCLA AndersonE-mail megerősítve itt: anderson.ucla.edu
- Stanislav DobrevManegold Professor of Management, UWME-mail megerősítve itt: uwm.edu
- Lisa E. CohenMcGill UniversityE-mail megerősítve itt: mcgill.ca
- Amanda FergusonAssociate Professor of Management, Northern Illinois UniversityE-mail megerősítve itt: niu.edu
- Michael LounsburyProfessor, Strategy, Entrepreneurship & ManagementE-mail megerősítve itt: ualberta.ca
- Claudia Bird SchoonhovenProfessor of Organization and Strategy, University of California, IrvineE-mail megerősítve itt: uci.edu
- Howard E. AldrichKenan Professor of Sociology, University of North Carolina at Chapel HillE-mail megerősítve itt: unc.edu