Saját profil készítése
Hivatkozott rá
Összes | 2019 óta | |
---|---|---|
Hivatkozások | 1072 | 655 |
h-index | 16 | 15 |
i10-index | 16 | 16 |
Nyilvános hozzáférés
Összes megtekintése2 cikk
2 cikk
elérhető
nem érhető el
Finanszírozási megbízások alapján
Társszerzők
- Eric UhlmannProfessor of Management, INSEADE-mail megerősítve itt: insead.edu
- Karl AquinoUniversity of British ColumbiaE-mail megerősítve itt: sauder.ubc.ca
- David TannenbaumDepartment of Management, University of UtahE-mail megerősítve itt: utah.edu
- Keith LeavittProfessor of Management (Organizational Behavior), Oregon State UniversityE-mail megerősítve itt: oregonstate.edu
- Daniel DiermeierChancellor and Distinguished University Professor, Vanderbilt UniversityE-mail megerősítve itt: vanderbilt.edu
- Tania ReynoldsUniversity of New MexicoE-mail megerősítve itt: unm.edu
- Victoria L. BrescollAssociate Professor, Yale UniversityE-mail megerősítve itt: yale.edu
- George NewmanAssociate Professor of Organizational Behaviour and Human Resources, University of TorontoE-mail megerősítve itt: rotman.utoronto.ca
- Jeffrey Sanchez-BurksUniversity of Michigan Ross School of BusinessE-mail megerősítve itt: umich.edu
- Emily HeaphyAssociate Professor of Management, University of Massachusetts, AmherstE-mail megerősítve itt: umass.edu
- Susan AshfordMichael and Susan Jandernoa Professor of Management and Organization, University of MichiganE-mail megerősítve itt: umich.edu
- Tyler G. OkimotoThe University of QueenslandE-mail megerősítve itt: business.uq.edu.au
- Hallgeir SjåstadProfessor of Psychology & Leadership, NHH - Norwegian School of EconomicsE-mail megerősítve itt: nhh.no
- Roy F. BaumeisterConstructor University BremenE-mail megerősítve itt: uq.edu.au
- Harrison Oakes, PhDVanier Scholar & 2020 Governor General's Gold Medal recipient, University of WaterlooE-mail megerősítve itt: uwaterloo.ca
- Jochen E. GebauerUniversity of Mannheim and University of CopenhagenE-mail megerősítve itt: uni-mannheim.de
- Jeremy FrimerUniversity of WinnipegE-mail megerősítve itt: uwinnipeg.ca
- Aaron C. KayDuke UniversityE-mail megerősítve itt: duke.edu
- Jonathan E BoothLondon School of Economics and Political ScienceE-mail megerősítve itt: lse.ac.uk
- T. Alexandra BeauregardProfessor of Organizational Psychology, Birkbeck (University of London); Oslo New University CollegeE-mail megerősítve itt: bbk.ac.uk
Követés
Luke Zhu
Associate Professor, Schulich School of Business, York University
E-mail megerősítve itt: schulich.yorku.ca - Kezdőlap