Saját profil készítése
Hivatkozott rá
Összes | 2019 óta | |
---|---|---|
Hivatkozások | 7799 | 5282 |
h-index | 29 | 25 |
i10-index | 36 | 32 |
Nyilvános hozzáférés
Összes megtekintése4 cikk
0 cikk
elérhető
nem érhető el
Finanszírozási megbízások alapján
Társszerzők
- Daniel A. NewmanWagner Professor, University of Illinois at Urbana-ChampaignE-mail megerősítve itt: illinois.edu
- Carolyn MacCannSchool of Psychology, University of SydneyE-mail megerősítve itt: sydney.edu.au
- Ernest O'BoyleProfessor, Dale M. Coleman Chair of Management, Indiana UniversityE-mail megerősítve itt: indiana.edu
- Emily GrijalvaAssociate Professor of Organizational Behavior, University at BuffaloE-mail megerősítve itt: buffalo.edu
- Brian E. BunnellUniversity of South FloridaE-mail megerősítve itt: usf.edu
- Nichelle C. CarpenterAssociate Professor, Department of Human Resource Management, Rutgers University - New BrunswickE-mail megerősítve itt: rutgers.edu
- David M. RoschUniversity of Illinois at Urbana-ChampaignE-mail megerősítve itt: illinois.edu
- Christopher NyeMichigan State UniversityE-mail megerősítve itt: msu.edu
Követés
Dana Joseph
Associate Professor of Management, University of Central Florida
E-mail megerősítve itt: ucf.edu