Saját profil készítése
Hivatkozott rá
Összes | 2019 óta | |
---|---|---|
Hivatkozások | 16732 | 7435 |
h-index | 50 | 40 |
i10-index | 69 | 61 |
Nyilvános hozzáférés
Összes megtekintése11 cikk
9 cikk
elérhető
nem érhető el
Finanszírozási megbízások alapján
Társszerzők
- Lance FerrisTelfer School Management, University of OttawaE-mail megerősítve itt: uottawa.ca
- Huiwen LianDepartment of Management, Texas A&M UniversityE-mail megerősítve itt: mays.tamu.edu
- Robert G. LordDurham Business SchoolE-mail megerősítve itt: uakron.edu
- Lisa M. KeepingWilfrid Laurier UniversityE-mail megerősítve itt: wlu.ca
- Lindie H. LiangWilfrid Laurier UniversityE-mail megerősítve itt: wlu.ca
- Daniel HellerAssociate Professor of Organizational Behavior, Tel Aviv UniversityE-mail megerősítve itt: post.tau.ac.il
- Levy, Paul E.Vice President and Chief of Staff, The University of AkronE-mail megerősítve itt: uakron.edu
- Chet RobieWilfrid Laurier UniversityE-mail megerősítve itt: wlu.ca
- James DiefendorffProfessor of Psychology, University of AkronE-mail megerősítve itt: uakron.edu
- Franki Yk Hei KungAssistant Professor, Department of Psychological Sciences, Purdue UniversityE-mail megerősítve itt: purdue.edu
- David WatsonAndrew J. McKenna Family Professor of Psychology, University of Notre DameE-mail megerősítve itt: nd.edu
- Russell E. JohnsonMSU Foundation Professor, Management Department, Michigan State UniversityE-mail megerősítve itt: broad.msu.edu
- Dennis DoverspikeDoverspike Consulting LLCE-mail megerősítve itt: gmu.edu
Követés