| Human Resource Development, Sects and Culture: Theoretical Basis for a Comparative Study E Tomé, K Susabowska Human Resource Management, 13-30, 2013 | 16 | 2013 |
| Na tropie polskiego HRD K Susabowska Zarządzanie Zasobami Ludzkimi 6, 89-108, 2013 | 5 | 2013 |
| Mentoring and its meaning for HRD in all-consuming organization K Susabowska International Journal of Engineering and Industrial Management 4, 15-34, 2012 | 4 | 2012 |
| Perspektywy badawcze w polskim zzl w latach 2007–2016 K Susabowska Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 63-78, 2017 | 3 | 2017 |
| Zmiana paradygmatu w rozwiązywaniu paradoksów zarządzania? K Susabowska Organizacja i Kierowanie 172 (2), 145-158, 2016 | 3 | 2016 |
| The Bologna process in Portugal and Poland: a comparative study E Tomé, K Susabowska Gestão e Sociedade 9 (24), 1040-1056, 2015 | 3 | 2015 |
| Paradoks autonomii jednostki w samokierującym się zespole M Rutkowska, K Susabowska Studia Ekonomiczne, 83-97, 2015 | 3 | 2015 |
| Transfer rutyn korporacyjnych w obszarze ZZL w przedsiębiorstwach międzynarodowych na przykładzie wdrożenia oprogramowania klasy ERP M Bartoszewicz, K Susabowska Zarzadzanie zasobami ludzkimi, 2014 | 2 | 2014 |
| Duchowość pogranicza między Kościołem a sektą, czyli o próbie klasyfikacji zjawiska K Susabowska ZESZYTY NAUKOWE POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ Seria: ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE 65 …, 2013 | 2 | 2013 |
| Teoria ugruntowana a (polska) socjologia. Czy rewolucja? K Susabowska Bunt i reforma, 305-316, 2011 | 2 | 2011 |
| A concept for researching evolutionary changes in strategically managed organization J Strużyna, M Majowska, K Susabowska Management 15 (2), 198-212, 2011 | 2 | 2011 |
| Application of the Grounded Theory Methodology in HRM Research Within Private and Public Sector–An Attempt at a Meta-Analysis of Articles Published on the ISI Master Journal … K Susabowska Problemy Zarządzania 14 (3 (61)), 167-190, 2016 | 1 | 2016 |
| ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM Z PERSPEKTYWY WSPIERANIA INNOWACYJNOŚCI W ORGANIZACJI O SILNEJ KULTURZE KORPORACYJNEJ K SUSABOWSKA ZESZYTY NAUKOWE POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ Seria: ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE, 2016 | 1 | 2016 |
| Systemy pomiaru efektywności zespołowej K Susabowska Studia Ekonomiczne 230, 26-35, 2015 | 1 | 2015 |
| Research Perspectives in Polish HRM Over the Years 2007-2016 K Susabowska Human Resources Management 1 (2), 63-78, 2017 | | 2017 |
| Wykorzystanie metodologii teorii ugruntowanej w badaniach z zakresu ZZL w sektorze prywatnym i publicznym–próba metaanalizy artykułów opublikowanych w latach 2010–2014 na tzw … K Susabowska Problemy Zarządzania, 167-190, 2016 | | 2016 |
| Pomiar efektywności zespołów w dynamicznym otoczeniu metodą SPOTLITE K Susabowska Studia Ekonomiczne, 203-215, 2015 | | 2015 |
| The Transfer of Corporate Human Resource Routines in International Companies: An ERP Implementation Example M Bartoszewicz, K Susabowska Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 67-83, 2014 | | 2014 |
| HRD, sekty i kultura–teoretyczne podstawy badań porównawczych K Susabowska, E Tomé Zarządzanie Zasobami Ludzkimi 6, 13-30, 2013 | | 2013 |
| The quest for HRD in Poland K Susabowska Zarządzanie Zasobami Ludzkimi [Human Resource Management] 6, 89-107, 2013 | | 2013 |
Eduardo ToméUniversidade LusófonaVerified email at ulusofona.pt
