| Resource-based view of innovation activity in SMEs: an empirical analysis based on the global competitiveness project L Lukovszki, A Rideg, N Sipos Competitiveness Review: An International Business Journal 31 (3), 513-541, 2021 | 72 | 2021 |
| Rugalmasság, produktivitás vagy elszigeteltség? Avagy a COVID–19 hatása a felsőoktatásban oktatók munkavégzésére J Ákos, K Gabriella, S Norbert, VS Tímea, SB Brigitta, B Gábor, U Anett Magyar Tudomány 181 (12), 1698-1710, 2020 | 19 | 2020 |
| Diplomás Pályakövető Rendszer 2014-es hallgatói motivációs vizsgálat a Pécsi Tudományegyetemen G Kuráth, A Héráné Tóth, N Sipos Pécs: Pécsi Tudományegyetem, 2014 | 18* | 2014 |
| DPR 2012-es hallgatói motivációs vizsgálat a Pécsi Tudományegyetemen G Kuráth, T Kiss, Á Kovács, A Héráné Tóth, N Sipos Pécs: Pécsi Tudományegyetem, 2012 | 18* | 2012 |
| Diplomás Pályakövető Rendszer - 2011-es hallgatói motivációs vizsgálat a Pécsi Tudományegyetemen G Kuráth, Á Kovács, T Kiss, A Héráné Tóth, N Sipos Pécs: Pécsi Tudományegyetem, 2011 | 18* | 2011 |
| Diplomás Pályakövető Rendszer - 2010-es hallgatói motivációs vizsgálat a Pécsi Tudományegyetemen G Kuráth, Á Kovács, T Kiss, K Szűcs, M Tiszberger, A Héráné Tóth, ... Pécs: Pécsi Tudományegyetem, 2011 | 18* | 2011 |
| Felsőoktatás a COVID-19 szorításában: 10 nap alatt 10 év? Gyorsjelentés a digitális átállás hatásairól a munkavégzésben a Pécsi Tudományegyetemen N Sipos, Á Jarjabka, G Kuráth, T Venczel-Szakó Higher education in the, 2020 | 17* | 2020 |
| An empirical study of the internal factors influencing the application of compensation incentives in SMEs G Balogh, N Sipos, A Rideg Competitiveness Review: An International Business Journal 31 (3), 542-570, 2021 | 16 | 2021 |
| Diplomás Pályakövető Rendszer 2017-es pályakövetési vizsgálat a Pécsi Tudományegyetemen G Kuráth, A Héra-Tóth, N Sipos Pécsi Tudományegyetem, 2017 | 14* | 2017 |
| Diplomás Pályakövető Rendszer 2017-es pályakövetési vizsgálat a Pécsi Tudományegyetemen G Kuráth, A Héra-Tóth, N Sipos ISSN: 2559-8422, 112, 2017 | 14* | 2017 |
| Diplomás Pályakövető Rendszer 2014-es pályakövetési vizsgálat a Pécsi Tudományegyetemen G Kuráth, A Héráné Tóth, N Sipos Pécs: Pécsi Tudományegyetem, 2014 | 14 | 2014 |
| Diplomás Pályakövető Rendszer - 2013-as pályakövetési vizsgálat a Pécsi Tudományegyetemen G Kuráth, Á Kovács, A Héráné Tóth, N Sipos Pécs: Pécsi Tudományegyetem, 2013 | 14 | 2013 |
| Diplomás Pályakövető Rendszer - 2012-es pályakövetési vizsgálat a Pécsi Tudományegyetemen G Kuráth, T Kiss, Á Kovács, A Héráné Tóth, N Sipos Pécs: Pécsi Tudományegyetem, 2012 | 14 | 2012 |
| Diplomás Pályakövető Rendszer - 2011-es pályakövetési vizsgálat a Pécsi Tudományegyetemen G Kuráth, Á Kovács, T Kiss, A Héráné Tóth, N Sipos Pécs: Pécsi Tudományegyetem, 2011 | 14 | 2011 |
| Diplomás Pályakövető Rendszer - 2010-es pályakövetési vizsgálat a Pécsi Tudományegyetemen G Kuráth, Á Kovács, T Kiss, K Szűcs, M Tiszberger, A Héráné Tóth, ... Pécs: Pécsi Tudományegyetem, 2011 | 14 | 2011 |
| A frissdiplomások kompetenciái és a bérek kapcsolata. A kompetenciafejlesztés lehetőségei a felsőoktatásban N Sipos, G Kuráth, E Gyarmatiné Bányai Közgazdasági Szemle 67 (11), 1130-1153, 2020 | 9 | 2020 |
| A frissdiplomások kompetenciái és a bérek kapcsolata. A kompetenciafejlesztés lehetőségei a felsőoktatásban N Sipos, G Kuráth, E Gyarmatiné Bányai Közgazdasági Szemle 67 (11), 1130-1153, 2020 | 9 | 2020 |
| Trust and communication in the context of leaders and employees. G Kuráth, E Bányai, N Sipos, T Venczel-Szakó, M Konczos-Szombathelyi Journal of International Studies (2071-8330) 16 (3), 2023 | 8 | 2023 |
| A munkaelégedettség Herzberg-modelljének továbbfejlesztése a frissdiplomások 2011-2014 adatbázisok alapján S Norbert Vezetéstudomány 47 (12), 97-108., 2016 | 8 | 2016 |
| Feasibility and Sustainability Challenges of the Süleyman’s Türbe Cultural-Tourism Centre Project in Szigetvár, Hungary N Sipos, N Pap, T Gonda, Á Jarjabka Sustainability 13 (10), 5337, 2021 | 7 | 2021 |
Dr. Rideg AndrásUniversity of Pécs, Faculty of Business and EconomicsE-mail megerősítve itt: ktk.pte.hu
