Követés
Sándor Takács
Sándor Takács
E-mail megerősítve itt: uni-corvinus.hu
Cím
Hivatkozott rá
Hivatkozott rá
Év
Eastern European cluster: tradition and transition
G Bakacsi, T Sándor, K András, I Viktor
Journal of world Business 37 (1), 69-80, 2002
3962002
Honnan-hová? A nemzeti és szervezeti kultúra változásai a kilencvenes évek közepének Magyarországán
G Bakacsi, S Takács
Vezetéstudomány 29 (2), 15-22, 1998
361998
The impact of creative organizational climate on the innovation activity of medical devices manufacturing firms in Hungary
G Pörzse, S Takacs, Z Csedő, Z Berta, Z Sara, J Fejes
European Journal of Business and Management 4 (13), 1-11, 2012
332012
Vállalati versenyképesség válsághelyzetben-Gyorsjelentés a 2009. évi kérdőíves felmérés eredményeiről
A Chikán, E Czakó, Z Zoltayné Paprika, Z Antal, K Balaton, K Demeter, ...
Vállalatgazdaságtan Intézet, 2011
292011
Humán tükör-körkép a hazai szervezetekben a HR tevékenységre vonatkozó elvárásokról és annak megítéléséről II. rész
A Bokor, K Bíró, G Kováts, S Takács, A Toarniczky
Vezetéstudomány-Budapest Management Review 36 (2), 16-30, 2005
222005
Honnan-hová
B Gy, S Takács
A nemzeti és szervezeti kultúra változásai a kilencvenes évek közepének …, 1998
181998
Engagement and subjective well‐being in alternative food networks: The case of Hungary
A Neulinger, F Bársony, N Gjorevska, O Lazányi, G Pataki, S Takács, ...
International Journal of Consumer Studies 44 (4), 306-315, 2020
162020
Még egyszer a motivációról, avagy" Hogyan ösztönözzük alkalmazottainkat itt és most?"(Once again on the motivation or" how to motivate our employees here and now?")
S Takács, S Csillag, C Kiss, R Szilas
Vezetéstudomány-Budapest Management Review 43 (2), 2-17, 2012
16*2012
The role of acroblast formation during Drosophila spermatogenesis
K Fári, S Takács, D Ungár, R Sinka
Biology Open 5 (8), 1102-1110, 2016
142016
Knowledge and innovation as value drivers in professional services firms: An empirical research in Central and Eastern Europe
G Pörzse, S Takács, J Fejes, Z Csedő, Z Sára
European Journal of Business and Management 4 (8), 124-132, 2012
92012
Gazda (g) ság és kultúra-a jövőorientált versenyképesség kulturális meghatározottsága (a GLOBE kutatás alapján)= Economy/Wealth and culture-Impact of cultural pattern on future …
G Bakacsi, K Bíró, A Gelei, H Primecz, S Takács, A Toarniczky
OTKA Kutatási Jelentések| OTKA Research Reports, 2008
92008
Making organizations more meaningful: Linking spirituality, leadership and flow theory in the workplace
N Gjorevska, S Takács
An Enterprise Odyssey. International Conference Proceedings, 113, 2016
82016
A szervezeti kultúra és a teljesítményértékelési gyakorlat kapcsolata I. rész
S Takács
Vezetéstudomány-Budapest Management Review 33 (11), 22-40, 2002
82002
Az egyetem melletti munkávégzés segítő és gátló tényezői diákszemmel–kérdőíves felmérés a BCE, BGE és BME mesterszákós hállgátói körében
S Takács, M Németh, A Juhászné Klér, A Toarniczky
Vezetéstudomány-Budapest Management Review 48 (3), 39-55, 2017
72017
Protein interactions on telomeric retrotransposons in Drosophila
S Takács, H Biessmann, HM Reddy, JM Mason, T Török
International Journal of Biological Sciences 8 (7), 1055, 2012
72012
Vezetői elvárások és HR-es önképek
A Bokor, A Bíró, G Kováts, S Takács, A Toárniczky
Munkaügyi Szemle, február, 19-24, 2005
72005
A szervezeti elkötelezettség és a munka-család viszonyrendszer összefüggései (The relationship between organizational commitment and work-life balance)
C Kiss, S Csillag, R Szilas, S Takács
Vezetestudomany-Budapest Management Review 43 (9), 2-14, 2012
62012
Ethical dilemmas in call centres: how to survive in the modern sweatshops?
S Csillag, S Takacs, C Kiss, R Szilas
International Journal of Work Innovation 1 (1), 42-64, 2012
62012
Fotonikus kristályok-Új korszak küszöbén az optikai távközlés
S Takács
Híradástechnika 2, 8-12, 2005
52005
Vezetői elképzelések és HR (Managerial Expectations and HR)
A Bokor, A Bíró, G Kováts, S Takács, A Toárniczky
Munkaügyi Szemle (Hungarian Labor Review) 49 (2), 19-24, 2005
42005
A rendszer jelenleg nem tudja elvégezni a műveletet. Próbálkozzon újra később.
Cikkek 1–20