| Eastern European cluster: tradition and transition G Bakacsi, T Sándor, K András, I Viktor Journal of world Business 37 (1), 69-80, 2002 | 424 | 2002 |
| Influence of water stress levels on the yield and lycopene content of tomato S Takács, Z Pék, D Csányi, HG Daood, P Szuvandzsiev, G Palotás, ... Water 12 (8), 2165, 2020 | 43 | 2020 |
| The impact of creative organizational climate on the innovation activity of medical devices manufacturing firms in Hungary G Pörzse, S Takacs, Z Csedő, Z Berta, Z Sara, J Fejes European Journal of Business and Management 4 (13), 1-11, 2012 | 41 | 2012 |
| Honnan-hová? A nemzeti és szervezeti kultúra változásai a kilencvenes évek közepének Magyarországán G Bakacsi, S Takács Vezetéstudomány 29 (2), 15-22, 1998 | 41 | 1998 |
| Vállalati versenyképesség válsághelyzetben-Gyorsjelentés a 2009. évi kérdőíves felmérés eredményeiről A Chikán, E Czakó, Z Zoltayné Paprika, Z Antal, K Balaton, K Demeter, ... Vállalatgazdaságtan Intézet, 2011 | 35 | 2011 |
| Engagement and subjective well‐being in alternative food networks: The case of Hungary A Neulinger, F Bársony, N Gjorevska, O Lazányi, G Pataki, S Takács, ... International Journal of Consumer Studies 44 (4), 306-315, 2020 | 29 | 2020 |
| Humán tükör-körkép a hazai szervezetekben a HR tevékenységre vonatkozó elvárásokról és annak megítéléséről II. rész A Bokor, G Kováts, S Takács, A Toarniczky Vezetéstudomány-Budapest Management Review 36 (2), 16-30, 2005 | 22 | 2005 |
| Még egyszer a motivációról, avagy" Hogyan ösztönözzük alkalmazottainkat itt és most?"(Once again on the motivation or" how to motivate our employees here and now?") S Takács, S Csillag, C Kiss, R Szilas Vezetéstudomány-Budapest Management Review 43 (2), 2-17, 2012 | 18* | 2012 |
| Managing the flow experience-The dilemmas of participatory governance in Hungarian social enterprises S Takács Journal of Social Entrepreneurship 14 (3), 268-297, 2023 | 10 | 2023 |
| Az egyetem melletti munkávégzés segítő és gátló tényezői diákszemmel–kérdőíves felmérés a BCE, BGE és BME mesterszákós hállgátói körében S Takács, M Németh, A Juhászné Klér, A Toarniczky Vezetéstudomány-Budapest Management Review 48 (3), 39-55, 2017 | 10 | 2017 |
| A szervezeti elkötelezettség és a munka-család viszonyrendszer összefüggései (The relationship between organizational commitment and work-life balance) C Kiss, S Csillag, R Szilas, S Takács Vezetéstudomány-Budapest Management Review 43 (9), 2-14, 2012 | 10 | 2012 |
| Knowledge and innovation as value drivers in professional services firms: An empirical research in Central and Eastern Europe G Pörzse, S Takács, J Fejes, Z Csedő, Z Sára European Journal of Business and Management 4 (8), 124-132, 2012 | 10 | 2012 |
| A Flow-élmény szerepe a hazai társadalmi vállalkozások vezetésében S Takács VEZETÉSTUDOMÁNY 52 (2), 31-44, 2021 | 9 | 2021 |
| Gazda (g) ság és kultúra-a jövőorientált versenyképesség kulturális meghatározottsága (a GLOBE kutatás alapján)= Economy/Wealth and culture-Impact of cultural pattern on future … G Bakacsi, A Gelei, H Primecz, S Takács, A Toarniczky OTKA Kutatási Jelentések| OTKA Research Reports, 2008 | 9 | 2008 |
| Vezetői elvárások és HR-es önképek A Bokor, A Bíró, G Kováts, S Takács, A Toárniczky Munkaügyi Szemle, február, 19-24, 2005 | 8 | 2005 |
| A szervezeti kultúra és a teljesítményértékelési gyakorlat kapcsolata I. rész S Takács Vezetéstudomány-Budapest Management Review 33 (11), 22-40, 2002 | 8 | 2002 |
| Fogyasztói jóllét a hazai alternatív élelmiszerellátási hálózatokban Á Neulinger, F Bársony, N Gjorevska, O Lazányi, G Pataki, S Takács, ... Marketing & Menedzsment 54 (Különszám 3), 55-64, 2020 | 7 | 2020 |
| Ethical dilemmas in call centres: how to survive in the modern sweatshops? S Csillag, S Takacs, C Kiss, R Szilas International Journal of Work Innovation 1 (1), 42-64, 2012 | 7 | 2012 |
| Fotonikus kristályok-Új korszak küszöbén az optikai távközlés S Takács Híradástechnika 2, 8-12, 2005 | 5 | 2005 |
| Managerial Opinions on HR A Bokor, A Bíró, G Kováts, S Takács, A Toárniczky Munkaügyi Szemle [Labor Review], ebruary 19, 24, 2005 | 5 | 2005 |
Gyula BakacsiProfessor at Budapest Business School - University of Applied SciencesE-mail megerősítve itt: uni-bge.hu
