Saját profil készítése
Hivatkozott rá
Összes | 2019 óta | |
---|---|---|
Hivatkozások | 12342 | 8628 |
h-index | 16 | 15 |
i10-index | 22 | 20 |
Nyilvános hozzáférés
Összes megtekintése10 cikk
2 cikk
elérhető
nem érhető el
Finanszírozási megbízások alapján
Társszerzők
- Richard E. LucasMichigan State UniversityE-mail megerősítve itt: msu.edu
- Brent DonnellanMichigan State UniversityE-mail megerősítve itt: msu.edu
- David J. JohnsonPostdoctoral Researcher, University of MarylandE-mail megerősítve itt: smcm.edu
- Gabriel Leungthe university of hong kongE-mail megerősítve itt: hku.hk
- Joshua JacksonWashington University in St. LouisE-mail megerősítve itt: wustl.edu
- Xiaoxin Iris YaoSun Yat-Sen UniversityE-mail megerősítve itt: connect.hku.hk
- Herbert PangGenentech, University of Hong Kong, Duke UniversityE-mail megerősítve itt: duke.edu
- Charles R. EbersoleResearcher, American Institutes for ResearchE-mail megerősítve itt: air.org
- Patrick L. HillWashington University in St. LouisE-mail megerősítve itt: wustl.edu
- Louis TayWilliam C. Byham Professor of Industrial-Organizational Psychology, Purdue UniversityE-mail megerősítve itt: purdue.edu
- Ed DienerProfessor of Psychology, University of Illinois OR University of Utah OR University of VirginiaE-mail megerősítve itt: illinois.edu
- Meanne ChanUniversity of Hong KongE-mail megerősítve itt: hku.hk
- Jessica BawejaSocial Scientist at Pacific Northwest National LaboratoryE-mail megerősítve itt: pnnl.gov