Saját profil készítése
Hivatkozott rá
Összes | 2019 óta | |
---|---|---|
Hivatkozások | 8506 | 3989 |
h-index | 29 | 23 |
i10-index | 40 | 32 |
Nyilvános hozzáférés
Összes megtekintése3 cikk
0 cikk
elérhető
nem érhető el
Finanszírozási megbízások alapján
Társszerzők
- Ioannis NikolaouProfessor of OB & HRM, AUEB, Editor-in-Chief of Int'l J of Selection & AssessmentE-mail megerősítve itt: aueb.gr
- Achilles ArmenakisAuburn UniversityE-mail megerősítve itt: auburn.edu
- Shaul OregProfessor of Organizational Behavior, The Hebrew UniversityE-mail megerősítve itt: huji.ac.il
- Yacine RezguiProfessor of Engineering Informatics, Cardiff UniversityE-mail megerősítve itt: cardiff.ac.uk
- Ioannis TsaousisDepartment of Psychology, National & Kapodistrian University of AthensE-mail megerősítve itt: psych.uoa.gr
- Hilde HetlandProfessor at University of BergenE-mail megerősítve itt: psysp.uib.no
- Sandra OhlyProfessor of Business Psychology, University of KasselE-mail megerősítve itt: uni-kassel.de
- Mahmut BayazitAssociate Professor of Organization Studies, Sabanci UniversityE-mail megerősítve itt: sabanciuniv.edu
- Maria TomprouCarnegie Mellon UniversityE-mail megerősítve itt: andrew.cmu.edu
- Eleanna GalanakiAssociate Peofessor, Athens University of Economics and BusinessE-mail megerősítve itt: aueb.gr
Követés