Saját profil készítése
Hivatkozott rá
Összes | 2019 óta | |
---|---|---|
Hivatkozások | 4104 | 1471 |
h-index | 23 | 15 |
i10-index | 27 | 20 |
Társszerzők
- George WrightStrathclyde Business School, University of StrathclydeE-mail megerősítve itt: strath.ac.uk
- Ronald Bradfieldstrathlyde universityE-mail megerősítve itt: strath.ac.uk
- Professor Andrew PerchardUniversity of OtagoE-mail megerősítve itt: otago.ac.nz
- Robert ChiaResearch Professor of Management, Adam Smith Business School, Glasgow UniversityE-mail megerősítve itt: glasgow.ac.uk
- Dr Anup Karath NairLecturer in Strategic Management and InnovationE-mail megerősítve itt: liverpool.ac.uk
- Thomas J. ChermackProfessor of Organizational Learning, Performance and Change, Colorado State UniversityE-mail megerősítve itt: colostate.edu
- Mike ZundelUniversity of LiverpoolE-mail megerősítve itt: liverpool.ac.uk
- Martin ParkerProfessor of Organization Studies, Bristol UniversityE-mail megerősítve itt: bristol.ac.uk
- Christopher LandProfessor of Work and OrganizationE-mail megerősítve itt: anglia.ac.uk
- Christopher BallResearch Associate, IEK-STE, Forschungszentrum JülichE-mail megerősítve itt: fz-juelich.de
Követés
George Burt
Professor of Strategy, University of Stirling, Scotland
E-mail megerősítve itt: stir.ac.uk