Saját profil készítése
Hivatkozott rá
Összes | 2019 óta | |
---|---|---|
Hivatkozások | 1250 | 1135 |
h-index | 17 | 16 |
i10-index | 24 | 21 |
Nyilvános hozzáférés
Összes megtekintése16 cikk
3 cikk
elérhető
nem érhető el
Finanszírozási megbízások alapján
Társszerzők
- michael d. mumfordglc professor of psychologyE-mail megerősítve itt: ou.edu
- Cory HiggsE-mail megerősítve itt: ou.edu
- Logan M. SteeleUniversity of South FloridaE-mail megerősítve itt: usf.edu
- Logan L. WattsUniversity of Texas at ArlingtonE-mail megerősítve itt: uta.edu
- Carter GibsonPrincipal Scientist, HireVueE-mail megerősítve itt: modernhire.com
- Francis J. YammarinoSUNY Distinguished Professor Emeritus of Management, Binghamton UniversityE-mail megerősítve itt: binghamton.edu
- Eric Anthony DayProfessor and past chair, Department of Psychology, University of OklahomaE-mail megerősítve itt: ou.edu
- Erin Michelle ToddSchool of Leadership and Human Resource Development, Louisiana State UniversityE-mail megerősítve itt: lsu.edu
- Robert William MartinUniversity of OklahomaE-mail megerősítve itt: ou.edu
- M Ronald BuckleyUniversity of OklahomaE-mail megerősítve itt: ou.edu
- Alexandra E. MacDougallCentral Michigan UniversityE-mail megerősítve itt: cmich.edu
- Heather AndersonMonash UniversityE-mail megerősítve itt: monash.edu
- Megan R. Parker (Turner), Ph.DHR Assessment and Listening Sr. Analyst for 3M
- Alisha NessActivision Blizzard
Követés
Tristan McIntosh
Washington University School of Medicine in St. Louis
E-mail megerősítve itt: wustl.edu - Kezdőlap