Saját profil készítése
Hivatkozott rá
Összes | 2019 óta | |
---|---|---|
Hivatkozások | 4296 | 4055 |
h-index | 21 | 21 |
i10-index | 29 | 26 |
Nyilvános hozzáférés
Összes megtekintése1 cikk
2 cikk
elérhető
nem érhető el
Finanszírozási megbízások alapján
Társszerzők
- Allan LeeUniversity of Exeter Business SchoolE-mail megerősítve itt: exeter.ac.uk
- Alexander NewmanMelbourne Business School, The University of MelbourneE-mail megerősítve itt: mbs.edu
- John CorderyCurtin UniversityE-mail megerősítve itt: curtin.edu.au
- Jos GambleProfessor of International Business, Royal Holloway University of LondonE-mail megerősítve itt: rhul.ac.uk
- Stephen T. T. TeoNorthumbria UniversityE-mail megerősítve itt: northumbria.ac.uk
- Sarah DawkinsUniversity of TasmaniaE-mail megerősítve itt: utas.edu.au
- Professor Angela MartinMenzies Institute for Medical Research, University of Tasmania, AustraliaE-mail megerősítve itt: utas.edu.au
- Chia-huei WuKing's College LondonE-mail megerősítve itt: kcl.ac.uk
- Aleksandra LuksyteAssociate Professor, University of Western AustraliaE-mail megerősítve itt: uwa.edu.au
- Ying (Lena) WangRMIT UniversityE-mail megerősítve itt: rmit.edu.au
- Terence ChiaUniversity of Western AustraliaE-mail megerősítve itt: uwa.edu.au
- Sara Willis (Guediri)Senior Lecturer in Organizational Psychology, The University of Manchester