| Női menedzserek B Nagy Aula, 2001 | 104* | 2001 |
| Gender inequalities in the risks of poverty and social exclusion for disadvantaged groups in thirty European countries IB BG, FM DE, AL EE, U Barry, SM IE, MK EL, ML Moltó, MPM ES, AP CY, ... | 50 | 2006 |
| Karrier női módra B Nagy Szerepváltozások. Jelentés a nők és férfiak helyzetéről, 35-51, 1997 | 50* | 1997 |
| The gender pay gap-Origins and policy responses: a comparative review of 30 European countries R Emerek, D Meulders, S O'Dorchai, I Beleva, A Krizkova, F Maier, ... European Commission, 2006 | 40 | 2006 |
| Gender Mainstreaming of Employment Policies: A comparative review of 30 European countries J Plantenga, C Remery, J Rubery, R Emerek, D Meulders, S O’Dorchai, ... European Commission, 2008 | 36 | 2008 |
| Nők a vezetésben B Nagy Nagy, I.–Pongrácz, T.–Tóth, I.(szerk)(2005): Szerepváltozások–Jelentés a nők …, 2005 | 36* | 2005 |
| Gendered management in Hungary: perceptions and explanations B Nagy Women in Management Review 20 (5), 345-360, 2005 | 32 | 2005 |
| Work-to-family spillover: Gender differences in Hungary M Radó, B Nagy, G Király Demográfia English Edition 58 (5), 39-64, 2015 | 29 | 2015 |
| Transnational business feminism: Exporting feminism in the global economy É Fodor, C Glass, B Nagy Gender, Work & Organization 28 (8), 1117-1137, 2019 | 25 | 2019 |
| Nők és férfiak a szervezetben. Kísérlet a mítoszok feloszlatására B Nagy, H Primecz Vezetéstudomány-Budapest Management Review 61 (1), 2-17, 2010 | 25* | 2010 |
| Háttérben: Kísérlet egy szervezeti nemi rend feltárására B Nagy L'Harmattan Kiadó, 2014 | 24 | 2014 |
| The evaluation of male and female managers at a local municipality in Hungary B Nagy, L Vicsek Gender in Management: An International Journal 23 (1), 36-50, 2008 | 23 | 2008 |
| A nők kereső tevékenysége Budapesten a 20. század első felében B Nagy Hadas M.[szerk.]: Férfiuralom. Replika Kör, Budapest, 155-175, 1994 | 23* | 1994 |
| A munka és a magánélet összehangolásának kérdései a magasan képzett nők körében B Nagy, V Paksi Spéder Zsolt (szerk.) A család vonzásában: Tanulmányok Pongrácz Tiborné …, 2014 | 22 | 2014 |
| “An Ebbing Tide Lowers all Boats” How the great recession of 2008 has affected men and women in Central and Eastern Europe B Nagy, É Fodor Revue de l'OFCE 133, 121-152, 2014 | 20* | 2014 |
| Nők és férfiak a vezetésben B Nagy Szociális és Munkaügyi Minisztérium; TÁRKI 2009, 52-64, 2009 | 20* | 2009 |
| “Mummy is in a Call”: Digital Technology and Executive Women’s Work–Life Balance B Nagy Social Inclusion 8 (4), 72-80, 2020 | 19 | 2020 |
| The gender implications of labour market policy during the economic transformation and EU accession. A comparison of the Czech Republic, Hungary, and Slovenia A Křížková, B Nagy, MA Kanjuo Welfare States and Gender in Central-Eastern Europe (CEE). Brussels: ETUI …, 2010 | 19 | 2010 |
| Entrepreneurs and Potential Entrepreneurs: The chances of getting independent T Kuczi, G LENGYEL, B NAGY, Á VAJDA Aula, 134-150, 1991 | 19 | 1991 |
| Work-life balance and gender regime after the economic transition B Nagy, G Király, Z Géring Intersections. East European Journal of Society and Politics 2 (3), 5-20, 2016 | 18 | 2016 |
Gábor KirályBudapest Business SchoolVerified email at uni-bge.hu
