Saját profil készítése
Hivatkozott rá
Összes | 2019 óta | |
---|---|---|
Hivatkozások | 1356 | 909 |
h-index | 12 | 12 |
i10-index | 14 | 13 |
Társszerzők
- Ruodan ShaoYork UniversityE-mail megerősítve itt: schulich.yorku.ca
- Deborah RuppProfessor of Psychology, George Mason UniversityE-mail megerősítve itt: gmu.edu
- Daniel SkarlickiEdgar Kaiser Professor of Organizational Behavior, Sauder School of BusinessE-mail megerősítve itt: sauder.ubc.ca
- Daniel A. NewmanWagner Professor, University of Illinois at Urbana-ChampaignE-mail megerősítve itt: illinois.edu
- Christopher NyeMichigan State UniversityE-mail megerősítve itt: msu.edu
- Chi Yue CHIUFaculty of Social Science, Chinese University of Hong KongE-mail megerősítve itt: cuhk.edu.hk
- Darline Augustine, PhDAssistant Professor of Management, RITE-mail megerősítve itt: sun.ac.za
- R. Chris FraleyProfessor of Psychology, University of Illinois at Urbana-ChampaignE-mail megerősítve itt: illinois.edu
- Julie S. LyonLinkedInE-mail megerősítve itt: linkedin.com
- Matthew CrayneUniversity at AlbanyE-mail megerősítve itt: albany.edu
- Sam HunterRegents-Foundation Professor of I-O Psychology, NCITE and University of Nebraska (O)E-mail megerősítve itt: unomaha.edu
- Brett H. Neely, Jr.University of Nebraska - LincolnE-mail megerősítve itt: unl.edu
- Nichelle C. CarpenterAssociate Professor, Department of Human Resource Management, Rutgers University - New BrunswickE-mail megerősítve itt: rutgers.edu
Követés
Kisha S Jones
Assistant Professor of Management, Florida International University
E-mail megerősítve itt: fiu.edu - Kezdőlap