Saját profil készítése
Hivatkozott rá
Összes | 2019 óta | |
---|---|---|
Hivatkozások | 1259 | 386 |
h-index | 16 | 10 |
i10-index | 23 | 11 |
Nyilvános hozzáférés
Összes megtekintése10 cikk
0 cikk
elérhető
nem érhető el
Finanszírozási megbízások alapján
Társszerzők
- Rebecca TaylorAssociate Professor, Faculty of Social Sciences, University of SouthamptonE-mail megerősítve itt: soton.ac.uk
- Lynne PettingerSociology, University of WarwickE-mail megerősítve itt: warwick.ac.uk
- Pete AlcockProfessor of Social Policy and Administration, University of Birmingham UKE-mail megerősítve itt: bham.ac.uk
- Maria HudsonLecturer in Human Resource Management, University of EssexE-mail megerősítve itt: essex.ac.uk
- Miriam GlucksmannProfessor of SociologyE-mail megerősítve itt: essex.ac.uk
- Jeremy KendallReader, social policyE-mail megerősítve itt: kent.ac.uk
- Michail VeliziotisAssociate Professor of HRM, University of SouthamptonE-mail megerősítve itt: soton.ac.uk
- Mina Beigi; Ph.D.Professor of Career Studies, Southampton Business School, University of SouthamptonE-mail megerősítve itt: soton.ac.uk
- yehuda baruchUniversity of SouthamptonE-mail megerősítve itt: soton.ac.uk
- Stephen BevanInstitute for Employment StudiesE-mail megerősítve itt: employment-studies.co.uk
- Brian J. HracsAssociate Professor, School of Geography and Environmental Science, University of SouthamptonE-mail megerősítve itt: soton.ac.uk
- Susan HalfordUniversity of BristolE-mail megerősítve itt: bristol.ac.uk
- Helen DevereuxSolent UniversityE-mail megerősítve itt: solent.ac.uk
Követés
Jane Parry
Associate Professor in Work and Employment at Southampton Business School
E-mail megerősítve itt: soton.ac.uk