Saját profil készítése
Hivatkozott rá
Összes | 2019 óta | |
---|---|---|
Hivatkozások | 11337 | 2569 |
h-index | 51 | 28 |
i10-index | 94 | 52 |
Nyilvános hozzáférés
Összes megtekintése2 cikk
0 cikk
elérhető
nem érhető el
Finanszírozási megbízások alapján
Társszerzők
- Dora ScholariosUniversity of StrathclydeE-mail megerősítve itt: strath.ac.uk
- Debra HowcroftWork and Equalities Institute, University of ManchesterE-mail megerősítve itt: manchester.ac.uk
- Bob CarterUniversity of LeicesterE-mail megerősítve itt: le.ac.uk
- Andrew SmithBradford UniversityE-mail megerősítve itt: bradford.ac.uk
- Abigail MarksProfessor of Work and Employment Studies, Heriot-Watt UniversityE-mail megerősítve itt: hw.ac.uk
- Prof. Ernesto NoronhaIndian Institute of management AhmedabadE-mail megerősítve itt: iima.ac.in
- Premilla D'CruzProfessor, Organizational Behaviour, IIM Ahmedabad, IndiaE-mail megerősítve itt: iima.ac.in
- Geraldine HealyProfessor of employment relations, Queen Mary University of LondonE-mail megerősítve itt: qmul.ac.uk
- Vaughan EllisEdinburgh Napier UniversityE-mail megerősítve itt: napier.ac.uk