Saját profil készítése
Hivatkozott rá
Összes | 2019 óta | |
---|---|---|
Hivatkozások | 2069 | 1145 |
h-index | 13 | 10 |
i10-index | 15 | 10 |
Nyilvános hozzáférés
Összes megtekintése2 cikk
0 cikk
elérhető
nem érhető el
Finanszírozási megbízások alapján
Társszerzők
- Erin A. CechUniversity of MichiganE-mail megerősítve itt: umich.edu
- Michael NebloDepartment of Political Science, Ohio State UniversityE-mail megerősítve itt: osu.edu
- David LazerUniversity Distinguished Professor, Northeastern University; & Visiting Scholar, Harvard UniversityE-mail megerősítve itt: neu.edu
- Roberto M. FernandezMIT Sloan School of ManagementE-mail megerősítve itt: mit.edu
- Isabel Fernandez-MateoProfessor of Strategy & Entrepreneurship, London Business SchoolE-mail megerősítve itt: london.edu
- Elena ObukhovaDesautels Faculty of Management, McGill UniversityE-mail megerősítve itt: mcgill.ca
- Batia M. WiesenfeldStern School of Business, New York UniversityE-mail megerősítve itt: stern.nyu.edu
- Jean-Nicolas ReytAssociate Professor of Organizational Behavior, McGill UniversityE-mail megerősítve itt: mcgill.ca
- Venkat KuppuswamyAssistant Professor of Entrepreneurship & InnovationE-mail megerősítve itt: northeastern.edu
- Lynne C. VincentSyracuse UniversityE-mail megerősítve itt: syr.edu
- William MinozziOhio State UniversityE-mail megerősítve itt: osu.edu
- Lisa NishiiCornell UniversityE-mail megerősítve itt: cornell.edu
Követés
Brian Rubineau
Associate Professor of Organizational Behavior, McGill University
E-mail megerősítve itt: mcgill.ca - Kezdőlap