Saját profil készítése
Hivatkozott rá
Összes | 2019 óta | |
---|---|---|
Hivatkozások | 15896 | 6767 |
h-index | 43 | 31 |
i10-index | 64 | 54 |
Nyilvános hozzáférés
Összes megtekintése5 cikk
0 cikk
elérhető
nem érhető el
Finanszírozási megbízások alapján
Társszerzők
- Cort W. RudolphProfessor of Industrial and Organizational Psychology, Wayne State University, Detroit, MIE-mail megerősítve itt: wayne.edu
- Malissa ClarkUniversity of GeorgiaE-mail megerősítve itt: uga.edu
- Jesse S MichelProfessor, Department of Psychological Sciences, Auburn UniversityE-mail megerősítve itt: auburn.edu
- Gregory R. ThrasherOakland UniversityE-mail megerősítve itt: oakland.edu
- Kevin T. WynneAssistant Professor of Management, University of BaltimoreE-mail megerősítve itt: ubalt.edu
- Marcus DicksonWayne State UniversityE-mail megerősítve itt: wayne.edu
- Todd LucasMichigan State UniversityE-mail megerősítve itt: msu.edu
- Patrick FowlerWashington University in St. LouisE-mail megerősítve itt: wustl.edu
- Carolyn J. TompsettProfessor, Bowling Green State UniversityE-mail megerősítve itt: bgsu.edu
- Russell A. MatthewsMiller Professor of Management, Department of Management, University of AlabamaE-mail megerősítve itt: ua.edu
- Ellen Ernst KossekPurdue University, Basil S. Turner Distinguished Professor of ManagementE-mail megerősítve itt: purdue.edu
- James M. LeBretonProfessor of Psychology, Pennsylvania State UniversityE-mail megerősítve itt: psu.edu
- Christian ResickDrexel UniversityE-mail megerősítve itt: drexel.edu
- Michael HargisUniversity of Central ArkansasE-mail megerősítve itt: uca.edu
- Kenneth ShultzProfessor of Psychology, California State University, San BernardinoE-mail megerősítve itt: csusb.edu
Követés
Boris Baltes
Department of Psychology, Wayne State University
E-mail megerősítve itt: wayne.edu - Kezdőlap