Saját profil készítése
Hivatkozott rá
Összes | 2019 óta | |
---|---|---|
Hivatkozások | 3595 | 2729 |
h-index | 13 | 13 |
i10-index | 15 | 13 |
Nyilvános hozzáférés
Összes megtekintése3 cikk
2 cikk
elérhető
nem érhető el
Finanszírozási megbízások alapján
Társszerzők
- Chitu OkoliSKEMA Business SchoolE-mail megerősítve itt: skema.edu
- Sally MaitlisSaid Business School, Oxford UniversityE-mail megerősítve itt: sbs.ox.ac.uk
- Sandra L. RobinsonUniversity of British Columbia, Sauder School of BusinessE-mail megerősítve itt: sauder.ubc.ca
- Christopher M BarnesUniversity of WashingtonE-mail megerősítve itt: uw.edu
- Yu Tse HENGUniversity of VirginiaE-mail megerősítve itt: virginia.edu
- Keith LeavittProfessor of Management (Organizational Behavior), Oregon State UniversityE-mail megerősítve itt: oregonstate.edu
- Marylene GagneCurtin UniversityE-mail megerősítve itt: curtin.edu.au
- Jordan D. NielsenPurdue UniversityE-mail megerősítve itt: purdue.edu
- David T. WagnerAssociate Professor of Management, University of OregonE-mail megerősítve itt: uoregon.edu
- Jane O'ReillyAssociate Professor of Organizational Behaviour, Telfer School of ManagementE-mail megerősítve itt: telfer.uottawa.ca
- Matt BloomUniversity of Notre DameE-mail megerősítve itt: nd.edu
- Kai Chi YamProfessor of Management, National University of SingaporeE-mail megerősítve itt: nus.edu.sg
- Ryan FehrUniversity of Washington, SeattleE-mail megerősítve itt: uw.edu
- O. Dorian BoncoeurUniversity of Notre DameE-mail megerősítve itt: nd.edu